Pratibha, Sthirta Evam Parivartan (प्रतिभा, स्थिरता एवं परिवर्तन)

पुस्तक के बारे में : यह किताब उनकी पीएचडी थीसिस पर आधारित है। एक सुप्रसिद्ध जर्मन समाजशास्त्री ने तर्कसंगत-कानूनी, पारंपरिक और करिश्माई नाम से नेतृत्व टाइपोलॉजी प्रतिपादित की। उनके अनुसार,पहले दो, प्रणाली को स्थिर करने वाले हैं और करिश्माई नेतृत्व व्यवस्थाको बदलने वाला है। लेकिन इस पुस्तक में यह तर्क दिया गया है कि तीनों प्रकार,नेतृत्व प्रणाली को स्थिर करने और व्यवस्था को बदलने वाले हैं। भारत में भूदान-ग्रामदान आंदोलन की सादृश्यता के माध्यम से प्रो ऊमन तर्क देते हैं कि यह आंदोलन भारतीय ग्रामीण संदर्भ में परिवर्तन और स्थिरता] दोनों का स्रोत था।